Con el nuevo Sistema de Financiación de la Formación Continua todos nuestros Cursos In Company de mínimo 10 horas lectivas son bonificables.

El sistema de Bonificación a las Empresas es uno de los elementos más destacados de la nueva legislación que regula la Formación Continua, y que se concreta en la posibilidad de que éstas dispongan de un crédito para la formación que pueden hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social y cuyas cuantías y coeficientes dependerá del nº de trabajadores de las empresas.

EMPRESAS QUE PUEDEN BENEFICIARSE DE LAS BONIFICACIONES

Todas aquellas que tengan centros de trabajo ubicados en el territorio nacional, independientemente de su tamaño, y que coticen por la contingencia de formación profesional.

IMPLICACIONES ECONÓMICAS

El Crédito para formación continua (cantidad de la que dispone cada empresa para financiar sus acciones de formación continua) se calcula aplicando a la cuota de formación profesional (el 0,7% de la Base Reguladora de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales que figura en el TC1 o TC2 del año natural anterior) el porcentaje de bonificación que se establece cada año en la Ley Anual de Presupuestos Generales del Estado en función del tamaño de la empresa.

Se establece la obligación para las empresas de participar en la financiación de los costes de las acciones formativas en una cuantía mínima establecida en función del tamaño de la empresa.

Se establecen también unos módulos económicos máximos (coste por participante y hora de formación), en función del nivel de formación y la modalidad de impartición, para aplicar la bonificación:

MODALIDAD DE IMPARTICIÓN		NIVEL DE FORMACIÓN
		BÁSICO		MEDIO - SUPERIOR
Presencial		8 euros		12 euros
Distancia		5 euros
Teleformación		6,75 euros
Mixta		Se calculará el módulo en función del nº de horas de cada modalidad

REQUISITOS PREVIOS A LA BONIFICACIÓN

•  Haber informado a la representación legal de los trabajadores

•  Obtención de firma digital por parte de la empresa

•  Comunicar a la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo el inicio de las acciones formativas con una antelación de 15 días

•  Realizar la Acción formativa

•  Los cursos pueden ser impartidos dentro o fuera de la empresa, por personal interno o externo o por una empresa de formación

•  Pueden ser presenciales, semipresenciales a distancia u on-line

•  Los cursos deben ser de un mínimo de 10 horas de formación con un máximo de 25 personas en los cursos presenciales y un máximo de 80 personas en los cursos a distancia.

Iniciativas Empresariales les ofrece la posibilidad de gestionar tanto el cálculo del crédito como la tramitación de toda la documentación necesaria a presentar en la Fundación Tripartita para acogerse a la bonificación de los cursos.