Metodologías Agile en entornos VUCA
Claves para ser una organización ágil en entornos competitivos y de gran complejidad.
Próximas ediciones del curso
| Inicio del curso | Finalización | |
|---|---|---|
| 13 de Noviembre de 2025 | 11 de Diciembre de 2025 | Inscripción abierta |
| 29 de Enero de 2026 | 26 de Febrero de 2026 | Inscripción abierta |
Duración: 30 horas
Precio: 225 € + 21% IVA
Diploma
Metodología 100% E-learning
Aula virtual
Soporte docente personalizado
Flexibilidad de horarios
Pruebas de Autoevaluación
FundaE - Formación bonificable
FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes
Certificado Responsabilidad Social Corporativa
Curso avalado por Business Manager School – marca registrada de prestigio en formación
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Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
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Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales
Objetivos
Qué es un entorno VUCA.
Qué implica.
Cómo debe trabajarse en un a organización líquida.
Cuáles son las claves y principales metodologías para trabajar en un entorno tan cambiante y ambiguo como el actual.
Qué es Agile.
Qué no es Agile.
Los 12 principios del Manifiesto Agile.
Cómo afrontar la digitalización de la empresa a través de la agilidad.
Qué beneficios conlleva ser una empresa Agile.
Qué funciones desempeña un Agile Coach, el Product Owner (PO), el Scrum Master (SM) y el resto de miembros del Squad.
Qué competencias debe tener el nuevo líder en entornos líquidos y ágiles.
Cómo gestionar un proyecto Agile paso a paso.
Cuáles son los principales artefactos y ceremonias clave del Agile: planning, daily, sprint review, retrospective… Design Thinking: claves para trabajar de forma más creativa.
Conceptos clave del Lean for Startup.
Otras metodologías: Kanban, Scrum, Scrumban… Cómo identificar los principales KPIs en organizaciones ágiles.
Cómo monitorizar y medir un indicador en un entorno Agile.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Metodologías Agile en entornos VUCA , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Patrica Labarta Calderón
Licenciada en Derecho. Máster en Dirección de RRHH y Gestión de Relaciones Laborales y Diplomada en Formación Digital cuenta con más de 15 años de experiencia como consultora estratégica de RRHH siendo responsable de importantes proyectos de transformación en empresas de diferentes sectores.
Este curso es bonificable a través de FUNDAE. Esto permite que las empresas puedan recuperar parte del coste de la formación a través de los seguros sociales, siempre que se cumplan los requisitos establecidos en la normativa vigente. Nuestro equipo puede ayudarle en todo el proceso encargándose de:
- Asesorarte sobre cómo aplicar correctamente la bonificación según las características de tu empresa.
- Realizar todos los trámites necesarios ante FUNDAE.
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos formales y documentales.
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