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Gestión del Salario Emocional

Para desarrollar estrategias de atracción y retención del talento con la ayuda del salario emocional.

Creación y Gestion de Procesos Onboarding

Para planificar adecuadamente la entrada de nuevos empleados en la empresa.

Gestión práctica de Nóminas y Cotizaciones

Conocimientos para aplicar correctamente los sistemas de remuneración salarial y la confección de nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social.

KPI´s de RRHH para la Mejora de la Productividad y la Retención del Talento

Herramientas para identificar los indicadores clave de RRHH en nuestra empresa y crear un cuadro de mando que permita evaluar necesidades y monitorizar resultados.

Curso Práctico de Selección de Personal

Para dominar las técnicas más efectivas de reclutamiento y selección por competencias.

La Gestión de la Formación en la Empresa

Técnicas y recursos para la identificación de necesidades de formación, su planificación, presupuestos, ejecución y análisis y medición de sus resultados (Training Metrics).

Curso Práctico de Derecho Laboral para no expertos

Para conocer los aspectos más relevantes del Derecho del Trabajo que afectan a la gestión del departamento de RRHH.

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