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Gestión práctica de Nóminas y Cotizaciones

Conocimientos para aplicar correctamente los sistemas de remuneración salarial y la confección de nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social.

Gestión Avanzada de Nóminas y Liquidación de Cuotas

Normativa, herramientas y criterios administrativos para el análisis y gestión avanzada en la confección de nóminas y procedimientos de ingreso de las cuotas de la Seguridad Social y cantidades a cuenta del IRPF.

Contratación Laboral

Para conocer en profundidad las distintas modalidades de contratación que pueden utilizar las empresas y seleccionar las que mejor se adapten a sus necesidades de capital humano.

HR Business Partner: el socio estratégico de la organización

Para alinear la gestión de los RRHH con las necesidades de la empresa.

People Analytics

Técnicas de análisis para cuantificar y valorar los datos relacionados con la gestión de RRHH en temas de reclutamiento, desarrollo, lealtad, compensación y organización.

Análisis de Datos en RRHH: Estadísticas y People Analytics con Excel, R, POWER BI y otros sistemas

Técnicas de análisis para aportar información valiosa sobre la gestión de RRHH.

Gestión de las Bonificaciones ante Fundae

Para conocer y dominar las características, requisitos, documentación y gestión operativa de las acciones formativas ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.

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