| Inicio del curso | Finalización | |
|---|---|---|
| 14 de Mayo de 2026 | 30 de Julio de 2026 | Inscríbete ahora |
| 11 de Junio de 2026 | 23 de Septiembre de 2026 | Inscríbete ahora |
| 9 de Julio de 2026 | 22 de Octubre de 2026 | Inscríbete ahora |
Duración: 100 horas
Precio: 750 € + 21% IVA
Diploma
Metodología 100% E-learning
Aula virtual
Soporte docente personalizado
Flexibilidad de horarios
Pruebas de Autoevaluación
FundaE - Formación bonificable
FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes
Certificado Responsabilidad Social Corporativa
Curso avalado por Business Manager School – marca registrada de prestigio en formación
900 670 400
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
PayPal
Stripe
Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Normas, tipos y modelos de Contratación Inmobiliaria , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Graduado en Derecho. Ingeniero de la Edificación y Arquitecto Técnico, cuenta con más de 30 años de experiencia en la dirección de obras y proyectos y en la expansión estratégica de empresas constructoras e inmobiliarias.
Este curso es bonificable a través de FUNDAE. Esto permite que las empresas puedan recuperar parte del coste de la formación a través de los seguros sociales, siempre que se cumplan los requisitos establecidos en la normativa vigente. Nuestro equipo puede ayudarle en todo el proceso encargándose de:
Una clasificación simple y muy usada es: contrato de compraventa, contrato de arrendamiento (alquiler), contrato de prestación de servicios y contrato de obra (hacer un trabajo o proyecto concreto).
Los más comunes son: contrato de compraventa, contrato de arrendamiento (vivienda, local o temporada), contrato de opción de compra y contrato de arras (penitenciales/confirmatorias), además del encargo de intermediación a la agencia.
Además de los cuatro básicos, suelen incluirse: suministro, distribución, franquicia, agencia/representación, préstamo, seguro, transporte y concesión, según el sector y la actividad.
En empleo, se suele hablar de indefinido, temporal, fijo-discontinuo y formativo, y también de modelos de prestación como autónomo, subcontratación/outsourcing o contratación vía ETT, según la necesidad y el marco legal.
Años
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