Cursos de Habilidades Directivas

Liderazgo y Equipos de alto desempeño

Cómo implantar 6 métodos prácticos y poderosos en su empresa para llevar a su equipo de trabajo al alto desempeño y lograr resultados superlativos, lejos de su estándar actual.

Convocatorias

Fecha inicio
Fecha final
Inscripción al Curso
31 de Octubre de 202419 de Diciembre de 2024Abierta - Inscríbete
14 de Noviembre de 202419 de Diciembre de 2024Abierta - Inscríbete
30 de Enero de 202513 de Marzo de 2025Abierta - Inscríbete

Duración: 60 horas

Precio: 350 € + 21% IVA

Diploma: Para compartir online de forma segura

900 670 400

Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:

Transferencia bancaria

Visa

Objetivos

Introducirle en los conceptos de liderazgo, liderazgo situacional y el alto desempeño de los equipos de trabajo.

Conocer cómo implantar una estrategia de liderazgo en la empresa.

Conocer las diferencias entre un grupo y un equipo e identificar qué tipo se puede establecer dependiendo de la empresa y del ambiente en el trabajo.

Identificar los requerimientos necesarios para lograr un equipo de alto desempeño.

Analizar la situación general a la que se enfrenta para clasificar y priorizar lo que debe hacer el líder para llevar todas sus responsabilidades bajo control.

Buscar permanentemente oportunidades de mejora en la situación y contexto en la que trabaja su equipo.

Saber manejar el conflicto que surge en la interacción cotidiana entre todos los colaboradores de una forma eficiente y constructiva.

Saber diferenciar la forma de actuar cuando hay situaciones de emergencia, o cuando el resultado debe asegurarse en su máxima calidad.

Aprender a ser un buen líder para obtener resultados excepcionales para su empresa y para sus mismos colaboradores.

Autor / Tutor del curso

El contenido y las herramientas pedagógicas del curso Liderazgo y Equipos de alto desempeño , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

Rafael Fonseca Zárate

Graduado de programa de Alta Gerencia - Liderazgo para la Competitividad. Entrenado en Diseño de Sistemas de información (Method One), Métodos Racionales (Análisis de Situaciones, Análisis de Problemas, Análisis de Decisiones, Análisis de Problemas Potenciales) y Liderazgo Situacional. Amplia experiencia como alto directivo en empresas de diferentes sectores.

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Liderazgo y Equipos de alto desempeño

Iniciativas Empresariales miembro de: Ancypel (Anced y APel) y Autoforma

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