Cursos de Laboral y RRHH

Diseño y gestión de Planes de Formación para empresas ágiles

Métodos y herramientas para identificar necesidades formativas y diseñar y gestionar planes efectivos de formación.

Convocatorias

Fecha inicio
Fecha final
Inscripción al Curso
13 de Febrero de 202527 de Marzo de 2025Abierta - Inscríbete
13 de Marzo de 202530 de Abril de 2025Abierta - Inscríbete
9 de Abril de 202529 de Mayo de 2025Abierta - Inscríbete

Duración: 50 horas

Precio: 350 € + 21% IVA

Diploma: Para compartir online de forma segura

900 670 400

Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:

Transferencia bancaria

Visa

Objetivos

Identificar necesidades formativas en organizaciones ágiles.

Conocer por qué es necesario reinventar los modelos tradicionales de formación.

Integrar nuevas modalidades de formación adaptadas a la nueva realidad.

Identificar las nuevas tendencias de formación facilitadoras de la transformación agile.

Conocer los nuevos perfiles profesionales y qué nuevos conocimientos y habilidades se requieren.

Conocer cómo impacta la transformación digital en las funciones tradicionales del responsable de formación o RRHH.

Entender cuáles son las funciones que desempeña un Agile Coach.

Identificar los principales KPIs en organizaciones ágiles.

Analizar en detalle cómo medir y qué medir después de haber lanzado una acción formativa determinada, sea de la modalidad que sea.

Autor / Tutor del curso

El contenido y las herramientas pedagógicas del curso Diseño y gestión de Planes de Formación para empresas ágiles , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

Patrica Labarta Calderón  

Licenciada en Derecho. Máster en Dirección de RRHH y Gestión de Relaciones Laborales y Diplomada en Formación Digital cuenta con más de 15 años de experiencia como consultora estratégica de RRHH siendo responsable de importantes proyectos de transformación en empresas de diferentes sectores.

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Diseño y gestión de Planes de Formación para empresas ágiles

Iniciativas Empresariales miembro de: Ancypel (Anced y APel) y Autoforma

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