Cursos de Habilidades Directivas

Liderazgo Directivo

Ocho hábitos para desarrollar un mejor liderazgo.

Próximas ediciones del curso

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9 de Julio de 202617 de Septiembre de 2026Inscríbete ahora
17 de Septiembre de 20265 de Noviembre de 2026Inscríbete ahora
✅ Curso bonificable por FUNDAE. Solicita información aquí.

Duración: 60 horas

Precio: 450 € + 21% IVA

Diploma

Metodología 100% E-learning

Aula virtual

Soporte docente personalizado

Flexibilidad de horarios

Pruebas de Autoevaluación

900 670 400

Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:

Transferencia bancaria

Visa

PayPal

Stripe

Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales

Al finalizar este curso podrás:

  • Cuáles son los 10 principios de un líder excelente.
  • Cuáles son los 8 hábitos del liderazgo que le permitirán la creación de una cultura C en su empresa.
  • Cómo desarrollar la confianza en uno mismo para influir de forma positiva e innovar siempre.
  • Cómo actuar como un líder emprendedor que, por un lado, clarifique los objetivos y logre el orgullo de pertenecer al equipo y lo cohesione, y por otro, tenga en cuenta las necesidades individuales.
  • Cómo crear equipos de trabajo de alto rendimiento (pasar de la jerarquía al equipo).

  • Cómo comunicar de forma adecuada para lograr la mayor satisfacción y funcionamiento del equipo, potenciando la gestión del cambio.
  • Cómo actuar como emprendedor interno logrando a través de la gestión del cambio convertir los problemas en oportunidades.
  • ¿Cuándo alguien es buen jefe? Cómo conocerse mejor y encaminarse al éxito.
  • Cómo desarrollar hábitos positivos.
  • Cómo mejorar e incrementar la productividad a través de la innovación y la gestión del cambio.

Temario del curso

4 módulos · 8 lecciones

  1. Hábito 1º Comunicación
  2. Hábito 2º Motivación y Equipo

  1. Hábito 3º Prioridades
  2. Hábito 4º Delegación

  1. Hábito 5º Prácticas emprendedoras
  2. Hábito 6º Estrategia competitiva

CASO FINAL

  1. Hábito 7º Autoconocimiento y formación
  2. Hábito 8º Innovación y cambio

Autor / Tutor del curso

El contenido y las herramientas pedagógicas del curso Liderazgo Directivo , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

Sergio Cardona

Titulado Superior en Dirección Comercial y Marketing.

Especialista en Desarrollo Directivo y Comercial con más de 20 años de experiencia en el mundo de la formación, con publicaciones específicas en revistas, periódicos y libros sobre el tema del liderazgo.

Coach ejecutivo para el desarrollo de la capacidad gerencial y comercial y conferenciante habitual en congresos internacionales.

Este curso es bonificable a través de FUNDAE. Esto permite que las empresas puedan recuperar parte del coste de la formación a través de los seguros sociales, siempre que se cumplan los requisitos establecidos en la normativa vigente. Nuestro equipo puede ayudarle en todo el proceso encargándose de:

  • Asesorarte sobre cómo aplicar correctamente la bonificación según las características de tu empresa.
  • Realizar todos los trámites necesarios ante FUNDAE.
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos formales y documentales.
Más información sobre la bonificación

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Liderazgo Directivo

Iniciativas Empresariales miembro de: Ancypel (Anced y APel) y Autoforma

Asociación Nacional de Centros de e-Learning

Asociación de Proveedores de e-Learning

Asociación Nacional de Gestores de Formación

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son los tipos de liderazgo directivo?

Estratégico (marca rumbo), transformacional (impulsa cambio), transaccional (gestiona por objetivos), participativo/democrático (decide con el equipo), directivo/autoritario (decisión rápida) y coaching/servicial (desarrolla personas).

¿Cuáles son las 4 habilidades directivas?

Planificación, organización, dirección (liderazgo y comunicación) y control (seguimiento con KPIs y corrección).

¿Cuáles son los 6 tipos de liderazgo directivo?

Autocrático, democrático/participativo, laissez-faire (delegativo), transaccional, transformacional y situacional (adapta el estilo según persona y contexto).


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