16 de Enero de 2025 | 27 de Febrero de 2025 | Abierta - Inscríbete |
13 de Febrero de 2025 | 27 de Marzo de 2025 | Abierta - Inscríbete |
13 de Marzo de 2025 | 30 de Abril de 2025 | Abierta - Inscríbete |
Duración: 50 horas
Precio: 320 € + 21% IVA
Diploma: Para compartir online de forma segura
900 670 400
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
Cuál es la normativa aplicable al régimen jurídico del salario y cómo distinguir legalmente las distintas percepciones y devengos que puede percibir el trabajador.
La estructura salarial y la adaptación de la misma al convenio colectivo.
Cómo distinguir entre los devengos de las percepciones salariales y no salariales.
Cómo determinar las bases de cotización aplicando la normativa de la Seguridad Social.
Cómo determinar las bases del IRPF y del ingreso a cuenta aplicando las normas tributarias.
Cómo calcular el coste de personal y otro tipo de cálculos como indemnizaciones por despido, embargos, finiquitos, prestaciones de pago delegado (IT) y otras como maternidad, paternidad, riesgo por el embarazo, etc.
Cómo calcular todo tipo de incidencias que se puedan producir y que afecten al cálculo de la nómina (situación de huelga, permisos, realización de horas extraordinarias, retribuciones en especie, incapacidad temporal, etc.
).
Cómo aplicar correctamente las deducciones y retenciones en la nómina (cuota de Seguridad Social, IRPF, ingreso a cuenta, embargos, otras deducciones, etc).
Cómo calcular las cotizaciones a cargo de la empresa.
El sistema de recaudación de cuotas a la Seguridad Social (Sistema RED y Sistema de Liquidación Directa).
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Gestión práctica de Nóminas y Cotizaciones , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Licenciada en Ciencias del Trabajo y Relaciones Laborales, cuenta con más de 15 años de experiencia como docente en materias relacionadas con el área laboral y de RRHH en diversas escuelas de negocio y colegios profesionales.
Socia-Directora de DLEGIS LABORAL, S.L. consultora de empresas en el ámbito jurídico-laboral.
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