Formación de Formadores en entornos digitales
Herramientas y habilidades en el uso de las tecnologías de la información y la comunicación para la formación en entornos virtuales.
Convocatorias
| 8 de Mayo de 2025 | 19 de Junio de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 5 de Junio de 2025 | 22 de Julio de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 10 de Septiembre de 2025 | 30 de Octubre de 2025 | Abierta - Inscríbete |
Duración: 50 horas
Precio: 340 € + 21% IVA
Diploma: Para compartir online de forma segura
Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales
900 670 400
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
Objetivos
Analizar las tendencias tecnológicas para integrarlas de manera adecuada a la formación en las organizaciones.
Entender las diferencias entre la formación presencial y la llevada a cabo en entornos digitales.
Conocer cuáles son las principales herramientas digitales en la educación virtual.
Analizar cómo establecer objetivos de formación en un entorno virtual.
Saber identificar los factores clave para diseñar contenidos alineados con los objetivos de la formación.
Entender cuál es el rol del estudiante en un entorno virtual de aprendizaje.
Reflexionar sobre cómo desarrollar habilidades pedagógicas y didácticas para la detección de necesidades formativas en entornos virtuales.
Planificar adecuadamente el aprendizaje en entornos digitales.
Reflexionar sobre cómo crear e impartir contenidos en formato síncrono y asíncrono.
Aprender a interactuar con los participantes del curso con el fin de favorecer la participación, la motivación y el aprendizaje.
Saber realizar la evaluación del impacto de la formación.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Formación de Formadores en entornos digitales , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
David LLuch Brunat
Licenciado en Psicología. Máster en Gestión y Dirección de RRHH con amplia experiencia como consultor en RRHH trabajando en el desarrollo de competencias y en la optimización de recursos de las personas y los equipos con el fin de incrementar su creatividad, innovación y productividad.
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