Cursos de Laboral y RRHH

Sueldos, Salarios y Beneficios desde la Perspectiva Legal

Normativa, herramientas y criterios administrativos para el análisis y gestión avanzada en la confección de sueldos, salarios y procedimientos de Seguro Social en Guatemala.

Convocatorias

Fecha inicio
Fecha final
Inscripción al Curso
10 de Septiembre de 202530 de Octubre de 2025Abierta - Inscríbete
9 de Octubre de 202520 de Noviembre de 2025Abierta - Inscríbete
✅ Curso bonificable por FUNDAE. Solicita información aquí.

Duración: 50 horas

Precio: 0 € + 21% IVA

Diploma: Para compartir online de forma segura

Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales

900 670 400

Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:

Transferencia bancaria

Visa

PayPal

Stripe

Objetivos

Conocer las diferentes regulaciones legales laborales que existen en Guatemala para el pago de sueldos, salarios y beneficios.

Conocer los rubros que componen el total de ingresos de un colaborador para la elaboración de la nómina de sueldos.

Analizar los diferentes conceptos que han sido utilizados en los acuerdos de remuneración económica entre el trabajador y el patrono.

Conocer y comprender las regulaciones legales para el pago del tiempo extraordinario, así como la forma de ejecutar correctamente su cálculo.

Analizar las implicaciones del uso de las bonificaciones especiales en la remuneración económica de los trabajadores.

Conocer las diferentes deducciones que debe realizar el patrono en la nómina de sueldos de sus trabajadores.

Ejecutar el cálculo de las cotizaciones del seguro social para los trabajadores.

Conocer y calcular el salario mínimo vigente en Guatemala.

Ejecutar correctamente el cálculo de la nómina de salarios.

Autor / Tutor del curso

El contenido y las herramientas pedagógicas del curso Sueldos, Salarios y Beneficios desde la Perspectiva Legal , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

Hasbinnett Samayoa Gómez  

Transformación personal y organizacional, C&B, Negociación y Resolución de conflictos (experiencia en industrias alimentos y bebidas, textil, farmacéutica y de vidrio).

Este curso es bonificable a través de FUNDAE. Esto permite que las empresas puedan recuperar parte del coste de la formación a través de los seguros sociales, siempre que se cumplan los requisitos establecidos en la normativa vigente. Nuestro equipo puede ayudarle en todo el proceso encargándose de:

  • Asesorarte sobre cómo aplicar correctamente la bonificación según las características de tu empresa.
  • Realizar todos los trámites necesarios ante FUNDAE.
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos formales y documentales.
Más información sobre la bonificación

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Sueldos, Salarios y Beneficios desde la Perspectiva Legal

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