La Experiencia del Empleado en la era digital
Conceptos, técnicas y prácticas para el diseño e implementación de una estrategia de experiencia del empleado (EX).
Convocatorias
| 12 de Junio de 2025 | 29 de Julio de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 18 de Septiembre de 2025 | 6 de Noviembre de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 16 de Octubre de 2025 | 27 de Noviembre de 2025 | Abierta - Inscríbete |
Duración: 60 horas
Precio: 390 € + 21% IVA
Diploma: Para compartir online de forma segura
Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales
FundaE - Formación bonificable
FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes
Certificado Responsabilidad Social Corporativa
Curso avalado por Business Manager School – marca registrada de prestigio en formación
900 670 400
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
PayPal
Stripe
Objetivos
Comprender la experiencia del empleado con una mirada estratégica que le permita aplicarlo con solidez en su organización.
Adquirir herramientas y buenas prácticas para mejorar la experiencia del colaborador de forma concreta.
Saber cómo diseñar desde cero nuevas experiencias para el colaborador, ya sea en línea o presencial.
Cómo identificar y diferenciar una propuesta de valor efectiva para la experiencia del empleado en la organización.
Entender cómo utilizar de forma correcta las herramientas para impulsar una experiencia del empleado que genere compromiso y bienestar en las personas.
Cómo diseñar los arquetipos del colaborador para implementar las prácticas de la experiencia del empleado a medida.
Cómo utilizar las herramientas para medir la experiencia del empleado en la organización.
Cómo convertir a la comunicación en aliada para impulsar la gestión digital de la experiencia del empleado.
Entender casos de éxito reales para customizar experiencias de alto impacto en las compañías.
Aprender a impulsar entornos digitales atractivos en el ciclo de vida laboral del colaborador.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
La Experiencia del Empleado en la era digital , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Gabriela Ormeño
Consultora especializada en el desarrollo del liderazgo digital y la gestión e implementación del trabajo remoto e híbrido en diferentes organizaciones. Profesional de RRHH con amplia experiencia en áreas de capital humano en industrias de diferentes sectores es, además, experta en el diseño de proyectos formativos y de consultoría para transformar en las empresas las formas de trabajar.
Este curso es bonificable a través de FUNDAE. Esto permite que las empresas puedan recuperar parte del coste de la formación a través de los seguros sociales, siempre que se cumplan los requisitos establecidos en la normativa vigente. Nuestro equipo puede ayudarle en todo el proceso encargándose de:
- Asesorarte sobre cómo aplicar correctamente la bonificación según las características de tu empresa.
- Realizar todos los trámites necesarios ante FUNDAE.
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos formales y documentales.
Cursos relacionados
Valoración de Puestos de Trabajo
Conocimientos y metodologías para la obtención de datos objetivos, definidos y sistemáticos que permitan fijar el valor relativo de cada uno de los puestos de trabajo..
Creación del Mapa de Talento en la empresa
Metodologías y herramientas para construir el mapa del talento y conocer el potencial existente en su organización..
La Gestión Humana del cambio hacia la organización digital
Conceptos para entender el cambio de paradigma hacia una sociedad digital y la dimensión del impacto a nivel humano en la organización..
Áreas formativas
Nuestros números
+35
Años
+450
Ponentes
+650
Cursos
+9K
Empresas
+25K
Alumnos