Cursos de Laboral y RRHH

La Experiencia del Empleado en la era digital

Conceptos, técnicas y prácticas para el diseño e implementación de una estrategia de experiencia del empleado (EX).

Convocatorias

Fecha inicio
Fecha final
Inscripción al Curso
25 de Abril de 202413 de Junio de 2024Abierta - Inscríbete
23 de Mayo de 20244 de Julio de 2024Abierta - Inscríbete

Duración: 60 horas

Precio: 390 € + 21% IVA

Diploma: Para compartir online de forma segura

900 670 400

Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:

Transferencia bancaria

Visa

Objetivos

Comprender la experiencia del empleado con una mirada estratégica que le permita aplicarlo con solidez en su organización.

Adquirir herramientas y buenas prácticas para mejorar la experiencia del colaborador de forma concreta.

Saber cómo diseñar desde cero nuevas experiencias para el colaborador, ya sea en línea o presencial.

Cómo identificar y diferenciar una propuesta de valor efectiva para la experiencia del empleado en la organización.

Entender cómo utilizar de forma correcta las herramientas para impulsar una experiencia del empleado que genere compromiso y bienestar en las personas.

Cómo diseñar los arquetipos del colaborador para implementar las prácticas de la experiencia del empleado a medida.

Cómo utilizar las herramientas para medir la experiencia del empleado en la organización.

Cómo convertir a la comunicación en aliada para impulsar la gestión digital de la experiencia del empleado.

Entender casos de éxito reales para customizar experiencias de alto impacto en las compañías.

Aprender a impulsar entornos digitales atractivos en el ciclo de vida laboral del colaborador.

Autor

El contenido y las herramientas pedagógicas del curso La Experiencia del Empleado en la era digital , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

Gabriela Ormeño

Magister en Dirección de RRHH. Licenciada en Relaciones del Trabajo y Coach Certificada.

Directora de la consultora FlodeHR, especialista en liderazgo digital y gestión del trabajo remoto e híbrido en organizaciones. Profesional de RRHH con más de 17 años de experiencia dirigiendo áreas de capital humanos en empresas de diferentes sectores.

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La Experiencia del Empleado en la era digital

Iniciativas Empresariales miembro de: Ancypel (Anced y APel) y Autoforma

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Asociación de Proveedores de e-Learning

Asociación Nacional de Gestores de Formación

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