Cursos de Laboral y RRHH

Gestión avanzada de Planes de Formación y Ayudas en FUNDAE

Herramientas y metodologías para crear el plan de formación que mejor se adapte a las necesidades de la empresa y gestionar de manera correcta las bonificaciones de FUNDAE.

Convocatorias

Fecha inicio
Fecha final
Inscripción al Curso
10 de Septiembre de 202530 de Octubre de 2025Abierta - Inscríbete
9 de Octubre de 202520 de Noviembre de 2025Abierta - Inscríbete
6 de Noviembre de 202518 de Diciembre de 2025Abierta - Inscríbete
✅ Curso bonificable por FUNDAE. Solicita información aquí.

Duración: 50 horas

Precio: 330 € + 21% IVA

Diploma: Para compartir online de forma segura

Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales

900 670 400

Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:

Transferencia bancaria

Visa

PayPal

Stripe

Objetivos

Cómo elaborar un plan de formación a través de sus diferentes fases.

Qué errores son los más comunes a la hora de elaborar un plan de formación.

Conocer las principales iniciativas de formación existentes actualmente en el Sistema de Formación Profesional para el Empleo, sus particularidades y sus requisitos de acceso.

Identificar las ayudas públicas para la formación profesional en el ámbito laboral que existen en España.

Qué es la formación programada por las empresas.

Cuáles son sus principales características.

Cuáles son los aspectos legales más importantes que regulan la formación programada por las empresas.

Conocer los diferentes modelos de gestión dentro de la formación programada por las empresas: autogestión, contratación de una entidad organizadora y entidad organizadora contrata la impartición.

Cómo realizar cálculos relacionados con la cofinanciación privada.

Saber cómo deben imputarse los diferentes costes contemplados en la formación programada por las empresas.

Conocer diferentes herramientas para la recogida de información y detección de necesidades formativas en nuestra organización.

Conocer las diferentes políticas de formación que se pueden implantar en una empresa.

Qué etapas se distinguen en la implementación de una política de formación.

Autor / Tutor del curso

El contenido y las herramientas pedagógicas del curso Gestión avanzada de Planes de Formación y Ayudas en FUNDAE , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

José Luis Balaguer

Licenciado en Psicología. Máster en Dirección y Gestión de RRHH es experto en formación y gestión del capital humano, habituado al trabajo por objetivos, a la coordinación de equipos, gestión de proyectos y contacto con el cliente.

Este curso es bonificable a través de FUNDAE. Esto permite que las empresas puedan recuperar parte del coste de la formación a través de los seguros sociales, siempre que se cumplan los requisitos establecidos en la normativa vigente. Nuestro equipo puede ayudarle en todo el proceso encargándose de:

  • Asesorarte sobre cómo aplicar correctamente la bonificación según las características de tu empresa.
  • Realizar todos los trámites necesarios ante FUNDAE.
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos formales y documentales.
Más información sobre la bonificación

Descargar PDF

Gestión avanzada de Planes de Formación y Ayudas en FUNDAE

Iniciativas Empresariales miembro de: Ancypel (Anced y APel) y Autoforma

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