Curso Práctico de Selección de Personal

Para dominar las técnicas más efectivas de reclutamiento y selección por competencias.

Convocatorias

Fecha inicio	Fecha final	Inscripción al Curso
16 de Mayo de 2024	20 de Junio de 2024	Abierta - Inscríbete
20 de Junio de 2024	25 de Julio de 2024	Abierta - Inscríbete
26 de Septiembre de 2024	31 de Octubre de 2024	Abierta - Inscríbete

Duración: 50 horas

Precio: 340 € + 21% IVA

Diploma: Para compartir online de forma segura

Compartir este curso

FundaE - Formación bonificable

FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes

Certificado RSC

900 670 400

Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:

Transferencia bancaria

Visa

Objetivos

Cómo planificar un proceso de selección de personal, tanto externo como interno.

Cómo organizar y ejecutar todas las fases de un proceso de selección.

Cómo definir las competencias para un puesto como base del proceso de selección.

Qué metodología de selección es la más adecuada en función del tipo de perfil.

Cómo se lleva a cabo un proceso de reclutamiento y cuáles son las diferentes fuentes y medios de reclutamiento interno y externo.

Cuáles son las principales herramientas de selección y captación de las aplicaciones 2·0.

Cómo diseñar un Assessment Center ajustado a las necesidades de la empresa.

Cuáles son las principales técnicas para evaluar competencias.

Cómo dominar las fases de una entrevista de selección y escoger al candidato ideal.

Cómo evaluar los resultados del proceso de selección y establecer indicadores para su control.

Cómo diseñar un Programa de Acogida para las nuevas incorporaciones.

Autor

El contenido y las herramientas pedagógicas del curso Curso Práctico de Selección de Personal , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

José Manuel Chamorro Laborda

Licenciado en Psicología.

Cuenta con más de 18 años de experiencia en el diseño y ejecución de procesos de reclutamiento, selección, evaluación y desarrollo a través de los que transformar la Gestión de Personas en las organizaciones.

Acreditado por el COPM para el asesoramiento en la implantación de la ISO 10667 en procesos de Evaluación de Personas y Organizaciones.

Especialista en la identificación y desarrollo de perfiles para la formación y la docencia en entornos colaborativos 2.0.

Consultor en Educación y Nuevas Tecnologías.

Solicitud de información

Inscripción

Contenido

Referencias