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Análisis y Gestión efectiva de Costes

Herramientas y estrategias para el control y la gestión de costes con el objetivo de maximizar la rentabilidad y la eficiencia en la empresa.

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15 de Octubre de 202626 de Noviembre de 2026Inscríbete ahora
5 de Noviembre de 202622 de Diciembre de 2026Inscríbete ahora
28 de Enero de 202718 de Marzo de 2027Inscríbete ahora
✅ Curso bonificable por FUNDAE. Solicita información aquí.

Duración: 60 horas

Precio: 450 € + 21% IVA

Diploma

Metodología 100% E-learning

Aula virtual

Soporte docente personalizado

Flexibilidad de horarios

Pruebas de Autoevaluación

900 670 400

Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:

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Al finalizar este curso podrás:

  • Conocerás el proceso contable para el cálculo de costes de una empresa, así como los factores que repercuten en los costes directos, indirectos, fijos y variables de una organización.
  • Identificarás aquellas herramientas que nos permiten evaluar los costes asociados a inversiones, industrializaciones o fabricación.
  • Proporcionar toda la información necesaria para determinar el coste.
  • Detallar las diferencias que hay entre el modelo de costes por departamento y el modelo de costes por secciones.
  • Criterios a utilizar para evaluar el consumo de los recursos y la eficiencia de las operaciones.

  • Conocerás los distintos métodos que hay para la estimación de costes.
  • Analizarás cuál es la finalidad del Modelo de Costes basado en Actividades (ABC).
  • Cómo analizar los resultados con el Direct Costing.
  • Proporcionar herramientas para comparar los costes que se están soportando contra los que se planificaron en una organización.
  • Presentar el cuadro de mando como herramienta clásica de seguimiento de objetivos presupuestados y estratégicos.
  • Saber determinar los productos o servicios que son más rentables para la empresa.
  • Aplicarás herramientas de control de costes de manera estratégica.
  • Saber cómo implantar un sistema de gestión de costes para optimizar los resultados de la empresa.

Temario del curso

11 módulos · 57 lecciones

  1. La contabilidad en las organizaciones. Funciones y tipos.
  2. Evolución histórica de la contabilidad.
  3. Definiciones.
  4. Clasificación de los costes.
  5. Las leyes económicas de los costes.
  6. Notas y recursos bibliográficos.

  1. Los factores en la producción de bienes y servicios.
  2. El coste de los materiales.
  3. Coste del factor trabajo.
  4. Coste de la tecnología.
  5. Modelos y sistemas de costes.
  6. Notas bibliográficas y recursos.

  1. Concepto de estimación de costes.
  2. El proceso de estimación del coste.
  3. Indices de costes.
  4. Notas bibliográficas y recursos.

  1. Descripción del modelo de costes por departamentos.
  2. Las unidades en curso: producción equivalente.
  3. Adecuación del modelo.
  4. El problema de las pérdidas por goteo.
  5. Cálculo del coste unitario.
  6. Notas y recursos.

  1. Objetivos del modelo.
  2. Aplicación del método.
  3. Diferencias y similitudes con el modelo de costes por departamentos.
  4. Limitaciones.
  5. Notas y recursos.

  1. Bases del modelo.
  2. Imputación de costes.
  3. Implementación del modelo.
  4. Notas y recursos.

  1. Objetivos del modelo.
  2. Origen del modelo.
  3. Aplicación del modelo.
  4. Usabilidad y limitaciones.
  5. Notas y recursos.

  1. Fundamentos del modelo.
  2. Aplicación del modelo.
  3. Equivalencia de modelos.
  4. Consideraciones prácticas.
  5. Notas y recursos.

  1. La absorción de costes.
  2. Aparición de los sistemas de costes completos.
  3. Concepto y objetivos.
  4. Variantes del modelo
  5. Implementación del modelo.
  6. Limitaciones del modelo.
  7. Notas y recursos.

  1. Costes estándares y estandarización de costes.
  2. Análisis de desviaciones.
  3. Observaciones relativas a las desviaciones.

  1. Elaboración de presupuestos y cuadros de mando.
  2. El presupuesto.
  3. Tipos de presupuestos.
  4. El cuadro de mando.
  5. Preparación del cuadro de mando.
  6. Observaciones.

Autor / Tutor del curso

El contenido y las herramientas pedagógicas del curso Análisis y Gestión efectiva de Costes , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

Pau Figuera Vinué

Asesor estratégico y de operaciones.

Ha desarrollado su tarea profesional como directivo en el sector de automoción y fabricación de bienes de equipo.

Colaborador en numerosos proyectos de consultoría, en distintos sectores y áreas, ha contribuido también en la formación de numerosas promociones de directivos y técnicos.

Es autor de numerosos artículos y publicaciones técnicas.

Este curso es bonificable a través de FUNDAE. Esto permite que las empresas puedan recuperar parte del coste de la formación a través de los seguros sociales, siempre que se cumplan los requisitos establecidos en la normativa vigente. Nuestro equipo puede ayudarle en todo el proceso encargándose de:

  • Asesorarte sobre cómo aplicar correctamente la bonificación según las características de tu empresa.
  • Realizar todos los trámites necesarios ante FUNDAE.
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos formales y documentales.
Más información sobre la bonificación

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Análisis y Gestión efectiva de Costes

Iniciativas Empresariales miembro de: Ancypel (Anced y APel) y Autoforma

Asociación Nacional de Centros de e-Learning

Asociación de Proveedores de e-Learning

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Preguntas frecuentes

¿Qué es un análisis de costes?

Es estudiar y desglosar los costes de una empresa (materiales, mano de obra, indirectos) para saber cuánto cuesta realmente producir o prestar un servicio y dónde se puede mejorar.

¿Qué es el análisis de costes y para qué se utiliza?

Se utiliza para fijar precios y márgenes, controlar desviaciones, detectar ineficiencias, decidir qué productos o procesos son rentables y planificar presupuestos y mejoras.

¿Cuáles son los 4 sistemas de costos?

Costeo por órdenes de trabajo (por pedido/proyecto), costeo por procesos (producción continua), costeo estándar (costes “objetivo” y análisis de variaciones) y costeo ABC (por actividades) para asignar indirectos con más precisión.

¿Cuáles son los 4 métodos de costeo?

Costeo absorbente (incluye fijos y variables en el producto), costeo variable (solo variables al producto), costeo directo (enfoque para análisis interno) y costeo ABC (asignación por actividades y conductores de coste).


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