Desarrollo Organizacional en RRHH
Metodologías y herramientas para analizar con detalle los factores que influyen en los procesos de trabajo para mejorar la efectividad, el rendimiento y el conocimiento, tanto individual como colectivo.
Convocatorias
| 8 de Mayo de 2025 | 19 de Junio de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 5 de Junio de 2025 | 22 de Julio de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 10 de Septiembre de 2025 | 30 de Octubre de 2025 | Abierta - Inscríbete |
Duración: 50 horas
Precio: 340 € + 21% IVA
Diploma: Para compartir online de forma segura
Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales
900 670 400
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
Objetivos
Cuáles son las bases conceptuales del Desarrollo Organizacional.
Cómo identificarse con la estructura organizacional y sus políticas.
Qué etapas hay que cumplir en la implementación y gestión de un proceso de Desarrollo Organizacional.
Cómo identificar las desviaciones y brechas existentes que limitan el crecimiento organizacional.
Qué son y cómo definir los valores de una empresa.
Cómo implementar un proceso de cambios y mejoras.
Cómo desarrollar una cultura organizacional en RRHH.
La importancia de las evaluaciones de desempeño por competencias.
Cómo se aplica la cultura en la organización empresarial en RRHH.
Cuáles son los beneficios de tener una correcta cultura organizacional en RRHH.
Cómo evaluar el clima organizacional en la búsqueda de un clima agradable y motivador en la empresa.
Cómo contribuye la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) a una sana gestión de los RRHH a través del Desarrollo Organizacional.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Desarrollo Organizacional en RRHH , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Luciano García
Profesional en el área de RRHH con más de 30 años de experiencia como gerente de RRHH controlando las áreas de reclutamiento y selección, administración de personal, seguridad laboral y protección física, capacitación y Desarrollo Organizacional.
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