Contratación Laboral
Para conocer en profundidad las distintas modalidades de contratación que pueden utilizar las empresas y seleccionar las que mejor se adapten a sus necesidades de capital humano.
Convocatorias
| 15 de Mayo de 2025 | 3 de Julio de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 12 de Junio de 2025 | 29 de Julio de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 18 de Septiembre de 2025 | 6 de Noviembre de 2025 | Abierta - Inscríbete |
Duración: 60 horas
Precio: 395 € + 21% IVA
Diploma: Para compartir online de forma segura
Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales
900 670 400
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
Objetivos
Proporcionar un conocimiento práctico del cambiante y complejo marco jurídico de la contratación laboral para acometer con éxito el día a día en esta materia a partir de una visión completa de la realidad laboral, jurídica y empresarial.
Conocer las nuevas modalidades contractuales en atención a sus objetivos formativos tras la reforma de 2021.
Analizar las últimas y constantes novedades legales y jurisprudenciales en materia de contratación laboral y su impacto en la empresa.
Clarificar y dar a conocer los conceptos jurídico-laborales esenciales que debe dominar el responsable de contratación en la empresa, contemplando su interrelación con otros conceptos del derecho laboral.
Identificar las relaciones laborales de carácter especial que se establecen con algunos colectivos, así como aquellas excluidas del ámbito laboral.
Estudiar los pormenores del acuerdo de trabajo a distancia: su formalización, el contenido del acuerdo y su modificación.
Analizar en profundidad los pactos y cláusulas contractuales más adecuadas a cada situación empresarial, teniendo en cuenta la incidencia de las TIC en las relaciones laborales actuales.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Contratación Laboral , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Mireia Llobera Vila
Licenciada y Doctora en Derecho.
LLM Degree with Merit (Master of Laws) por la Universidad de Londres y Postgraduate course on Alternative Dispute Resolution, por la Universidad de Harvard.
Abogada sénior y profesora de Derecho del Trabajo en la Universidad de Valencia cuenta con más de 18 años de experiencia en organizaciones en el ámbito empresarial, sindical y público.
Además, ha prestado servicios como consultora legal en la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
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