Métodos y estrategias para vincular y analizar los conceptos fundamentales del marketing con la gestión y estrategia del área de RRHH.
Adquiera un elevado nivel de conocimientos teóricoprácticos de la metodología de trabajo, aplicaciones y herramientas de las que dispone la Seguridad Social en el ámbito de la cotización, afiliación y gestión laboral.
Metodologías y herramientas para desarrollar con éxito la gestión y dirección de un proyecto e-Learning.
Para conocer y dominar una técnica de gran precisión, rapidez y eficacia en la selección de personal.
Para alinear la gestión de los RRHH con las necesidades de la empresa.
Métodos y herramientas para asegurar el éxito en la subcontratación de procesos de RRHH.
Para facilitar entornos que fomenten la salud y el bienestar de los trabajadores y favorecer la productividad y creatividad de los mismos.
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