Modelos y herramientas para diseñar, implantar y gestionar las políticas de retribución y compensación que mejor se adapten a su empresa.
Metodologías para llevar a cabo un proceso de evaluación del desempeño y comprobar el grado de cumplimiento en las competencias y objetivos de nuestro equipo de trabajo.
Para conocer las competencias personales y habilidades interpersonales de una persona a través de la observación de su rostro.
Domine una de las más poderosas e innovadoras herramientas para la gestión estratégica del talento y los RRHH en la era digital.
Estrategias y herramientas para la creación, diseño y gestión de materiales educativos para cubrir la demanda específica de formación e-learning en su empresa.
Metodologías y herramientas para la búsqueda y selección de talento en la era digital.
Años
Ponentes
Cursos
Empresas
Alumnos